Das Promotorenmodell nach Eberhard Witte (Organisation für Innovationsentscheidungen. Das Promotoren-Modell, 1973) ist ein prominenter Ansatz, der dem Innovationsmanager Möglichkeiten für eine Rollenverteilung zur Überwindung von Barrieren aufzeigt.
Siehe auch Innovationsbarrieren
Aus: Innovationsmanagement. Strategien, Methoden und Werkzeuge für systematische Innovationsprozesse, 2009, S. 22
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